Дипломная работа по теме "Повышение эффективности финансирования деятельности предприятий"

Вас заинтересовала выбранная тема?
Наши репетиторы помогут с написанием любого вида работ в сжатые сроки!

Найдена тема: "Повышение эффективности финансирования деятельности предприятий"

Образцы выполненных работ

K015811 Теоретические основы формирования эффективной управленческой команды в современной организации
4 1 Теоретические основы формирования эффективной управленческой команды в современной организации 7 1.1Понятие, сущность и процесс формирования эффективной управленческой команды. 7 1.2 Методические принципы оценки эффективности труда управленческой команды 23 1.3Особенности формирования эффективной управленческой команды в учреждениях охраны правопорядка в условиях современных технологических изменений. 25 2 ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА И ОЦЕНКА ФОРМИРОВАНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ КОМАНДЫ В ПП №11 ОП№1 УМВД России по г. Самаре 30 2.1 Общая характеристика организации 30 2.2 Организационно-экономическая характеристика организации (SWOT ,PEST анализ) 34 2.3Практика формирования состава управленческой команды в ПП №11 ОП№1 УМВД России по г. Самаре 44 3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ КОМАНДЫ В ПП №11 ОП№1 УМВД России по г. Самаре 52 3.1 Анализ проблем построения команды управления в ПП №11 ОП№1 УМВД России по г. Самаре 52 3.2 Концепция управления р

K006194 Совершенствования механизма повышения эффективности управленческой деятельности муниципального образовательного учреждения лицей №23
27 Совершенствования механизма повышения эффективности управленческой деятельности муниципального образовательного учреждения лицей №23. . 1 Теоретические основы управленческой деятельности организации 1.1Управленческа деятельность как явление. 1.2 Особенности организации управленческой деятельности. 1.3Функции управленческой деятельности 2 Анализ механизма управленческой деятельности МОУ Лицей №23 2.1 Общая характеристика управленческой деятельности МОУ Лицей №23 2.2 Организационные методы управленческой деятельности 2.3 Интегральные методы оценки эффективности управленческой деятельностьорганизации. 3 3. Совершенствование механизма повышения эффективности управленческой деятельности МОИ Лицей №23. 3.1 Повышение квалификации персонала. 3.2 Внедрение современных технологий для повышения эффективнос- ти управленческих решений. Заключение. Список использованных источников.риложения . . Образование испокон веков считалось общечеловеческой ценностью, а государственный органы, ведающие в н

K001932 Теоретические основы оценки эффективности управленческой деятельности в таможенных органах
3 1. Теоретические основы оценки эффективности управленческой деятельности в таможенных органах.6 1.1. Анализ понятийного аппарата оценки эффективности управленческой деятельности таможенных органов.6 1.2. Система анализа эффективности деятельности таможенных органов по контрольным показателям (КПЭД).14 1.3. Методы и процедура формирования оценки эффективности управленческой деятельности таможенных органов18 Выводы по главе 2. Методические аспекты оценки эффективности управленческой деятельности таможенных органов28 2.1. Выбор оцениваемых результатов и затрат управленческой деятельности таможенных органов.28 2.2. Методические основы формирования требований к отбору оцениваемых результатов и затрат управленческой деятельности таможни.32 2.3 Разработка обобщающего показателя оценки результативности управленческой деятельности таможенной службы38 Выводы по главе 3. Оценка эффективности управленческой деятельности в таможенных органах на примере Московской областной таможни.42 3.1. Мес

W005255 Анализ системы адаптации менеджеров на ООО Уральском заводе
3 1. Теоретико – методологические основы системы адаптации персонала 3 1.1 Понятие, виды и формы адаптации 6 1.2 Критерии, влияющие на повышение качества труда и оценка эффективности процесса адаптации 18 1.3 Опыт зарубежных и российских компаний по адаптации персонала 25 Анализ системы адаптации менеджеров на ООО "Уральском заводе металлопрофиля" 30 2.1 Характеристика деятельности предприятия 30 2.2. Анализ системы адаптации менеджеров на предприятии 42 2.3. Проблемы системы адаптации менеджеров на предприятии 56 Совершенствование методов системы адаптации менеджеров в целях повышения качества труда на ООО "Уральском заводе металлопрофиля" . 61 3.1 Разработка мероприятий по повышению эффективности системы адаптации менеджеров 61 3.2 Социально – экономическая эффективность предложенных мероприятий 69 Заключение 73 Список использованной литературы 76 Приложения Актуальность выпускной квалификационной работы. Адаптация персонала в организации является необходимым звеном кадрового мене

W004167 Поведенческий подход к лидерству
Образ лидера в управлении организации 1. Теоретические основы лидерства в управлении организацией 1.1 Сущность и понятие лидерства, функции лидера 1.1.1 Поведенческий подход к лидерству. 1.2 Понятие эффективной команды и ее формирование 1.3 Составляющие образа лидера Вывод по 1. Теоретические основы лидерства в управлении организацией 2. Роли лидера в создании эффективной команды на примере ООО «Чистая линия» 2.1 Характеристика организации ООО «Чистая Линия» 2.1 Характеристика особенностей труда сотрудников организации 2.3 Анализ роли лидера в формировании эффективной команды на разных этапах развития 3. Разработка рекомендации по улучшению рабочей деятельности лидера для создания эффективной команды в организации 3.1 Оценка эффективности работы команды на итоговом этапе и рекомендации по улучшению проблемных зон 3.2 Оценка эффективности деятельности лидера команды на каждой стадии формирования команды и рекомендации по совершенствованию деятельности руководителя Заключение Списо

Дипломная работа по теме "Повышение эффективности финансирования деятельности предприятий"

Похожие темы:

Образцы выполненных работ